Job Coaching est un dispositif innovant qui facilite la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique.

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"Mobiliser le travail comme un outil de rétablissement"

 A qui s'adresse-t-il ?

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• Aux personnes en recherche d’emploi ou en emploi :

  • Majeures

  • Volontaires et motivées

  • Fragilisées par des troubles psychiques (divulgation au choix de la personne) Avec ou sans RQTH

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 Les acteurs du Job Coaching 

 

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 Une équipe pluridisciplinaire 
 

• Un coordinateur médical

• Un chef de service

• Trois Job coachs 

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• Un.e neuropsychologue (recrutement à venir) 

 

En étroite collaboration avec les équipes de suivi en place auprès des bénéficiaires (Partenaires médicaux et médico-sociaux)

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 Objectifs et Attendus du dispositif 

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• Proposer un outil de soin et de réhabilitation pour les personnes qui vivent avec une pathologie psychiatrique impactante,

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• Proposer un outil qui permet de réduire les durées d'hospitalisation et d'en limiter la fréquence,

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• Proposer un outil accessible à toutes les personnes qui souhaitent avoir une activité professionnelle en milieu ordinaire et cela sans reconnaissance préalable de la qualité de travailleur handicapé.

 

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Pour viser :

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• Une amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées,

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• Une meilleure inclusion professionnelle et un maintien dans l'emploi,

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• Une dé stigmatisation sociale accrue et une réduction de l'auto stigmatisation,

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• Un moindre recours au système hospitalier.